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關于選派2019年度山東省非教育系統政府公派出國留學人員的通知
作者:admin  日期:2019年04月25日

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根據《關于印發山東省非教育系統政府公派出國留學項目管理辦法的通知》(魯人社規〔20186號),現將2019年度我省非教育系統政府公派出國留學人員選派有關工作通知如下:

一、選派計劃和主要項目類別

(一)選派計劃

2019年我省計劃選派非教育系統各類政府公派出國留學人員300名左右。

(二)選派類別、選派人數及留學期限

1.博士后國際交流計劃。從省內博士后科研流動站、工作站以及省博士后創新實踐基地選派博士后研究人員到國(境)外知名大學、科研機構進行訪學交流或科研合作,選派人數50-60人,留學期限612個月。

2.訪問學者計劃。(1)高級科研人才訪學計劃。從省內非教育系統事業單位、企業、中央駐魯單位等選派中青年科研人才赴國(境)外知名大學、科研機構進行訪學交流或科研合作,選派人數50-60人,留學期限612個月;(2)高級醫療衛生人才訪學計劃。從省內醫療衛生機構中選派中青年醫務工作者赴國(境)外知名大學、醫療衛生機構進行訪學交流或專業進修,選派人數50-60人,留學期限612個月;(3)高級技能名師訪學計劃。從省內技師學院和高級技校中選派中青年骨干教師,赴國(境)外知名大學、企業進行訪學交流或專業進修,選派人數15-20人,留學期限612個月。

3.高層次人才培養計劃。(1)企業高級管理人才培養計劃。從省內國有大中型企業和有一定影響力的民營高科技企業選派優秀中青年管理人才赴國(境)外知名大學攻讀工商管理碩士(MBA),選派人數30人左右,留學期限12個月;(2)政府高級管理人才培養計劃。從省內各級黨政群團機關、事業單位管理崗位人員、中央駐魯單位中選派優秀中青年黨政人才赴國(境)外知名大學攻讀公共管理碩士(MPA),選派人數30人左右,留學期限12個月;(3)高級財經人才培養計劃。從省內大中型企業、財經管理部門和科研機構、財會專業機構選派專業素養高、培養潛力大的中青年財經類人才,赴國(境)外知名大學或財經、財會專業機構培養學習,選派人數30-40人,留學期限612個月。

各項目類別選派人數根據申報情況適當調整,以最終錄取人數為準。

二、經費資助

博士后國際交流計劃,省級財政每人每年資助12萬元,不足部分由留學人員所在單位或個人承擔;訪問學者計劃中的高級醫療衛生人才訪學計劃,省級財政每人每年資助10萬元,留學人員所在單位每人每年資助不少于5萬元,不足部分由留學人員個人承擔;高級科研人才訪學計劃和高級技能名師訪學計劃,省級財政每人每年資助12萬元,留學人員所在單位每人每年資助不少于3萬元,不足部分由留學人員個人承擔;高層次人才培養計劃中的企業高級管理人才培養計劃和高級財經人才培養計劃(不含財經管理部門人員),省級財政每人每年資助10萬元,留學人員所在單位每人每年資助不少于5萬元,不足部分由留學人員個人承擔;政府高級管理人才培養計劃(包含高級財經人才培養計劃中的財經管理部門人員),省級財政每人每年資助15萬元,不足部分由留學人員所在單位和個人承擔,具體分擔辦法由所在單位確定。2018年度錄取留學人員可參照上述辦法執行。

省級財政資助留學經費主要用于留學人員一次往返國際旅費和資助期限內的部分學費(含出國前外語培訓費)、伙食費、住宿費、注冊費、交通費、書籍資料費、簽證費、學術活動補助、醫療保險費等,包干使用。

三、申請條件

(一)熱愛社會主義祖國,具有良好的思想品德和政治素質,無違法違紀記錄,身心健康。

(二)具有良好專業基礎和發展潛力,在工作、學習中表現突出,具有學成回國為祖國建設服務的事業心和責任感。

(三)具有中華人民共和國國籍,不具有國(境)外永久居留權,申請時應為我省博士后科研流動站、工作站(軍隊系統除外)或創新實踐基地在站博士后研究人員,或省內黨政群團機關、事業單位、企業的正式工作人員,具有較高的學術水平、業務能力和培養前途。申請博士后國際交流計劃的年齡不超過40周歲(197841日以后出生),進站時間不超過2年(以中國博士后網上辦公系統進站時間為準)。申請訪問學者計劃的年齡不超過50周歲(196841日以后出生),在本單位工作須滿2年。申請高層次人才培養計劃的年齡不超過45周歲(197341日以后出生),在本單位工作須滿2年。

(四)部分項目類別其他要求

1.申請博士后國際交流計劃、高級科研人才訪學計劃、高級技能名師訪學計劃的人員,錄取后出國留學前外語水平必須達到下列要求標準;申請高級醫療衛生人才訪學計劃的人員,在報名時外語水平必須達到下列要求標準。

要求標準為符合以下條件之一:(1)全國(境)外語水平考試(WSK)合格(考試成績2年內有效);2)新托福網考總分80分及以上(考試成績2年內有效);3)雅思成績平均分6.0及以上(考試成績2年內有效);4)外語專業全日制本科或以上學歷(所學專業語種應與申請留學國家教學或工作語種一致);5BFT考試(高級)成績合格(考試成績3年內有效)。

博士后國際交流計劃和訪問學者計劃對已獲得外方邀請函或外語水平已符合派出要求的人員,同等條件下優先錄??;博士后國際交流計劃對在企業博士后科研工作站或創新實踐基地全職開展博士后研究的人員,相同條件下,優先錄取。

2.申請政府高級管理人才培養計劃的人員,在報名時外語水平必須達到要求標準,即符合以下條件之一:(1)新托福網考總分80分及以上(考試成績2年內有效);2)雅思成績平均分6.0及以上(考試成績2年內有效);3)英語專業四級(TEM-4)及以上;4)大學英語六級(CET-6)?;褂ν本弒復笱П究萍耙隕涎Ю揖哂醒考耙隕涎?;大學本科階段所修外語為英語;大學本科階段GPA3.04分制)以上,有5年以上管理工作經驗(特殊情況下,年度工作經驗可獲得降低GPA的優待,0.02/年,但GPA最低不得低于2.8)。

3.申請企業高級管理人才培養計劃和高級財經人才培養計劃的人員,在報名時外語水平必須達到要求標準,即符合以下條件之一:(1)新托福網考總分80分及以上(考試成績2年內有效);2)雅思成績平均分6.0及以上(考試成績2年內有效);3)英語專業四級(TEM-4)及以上;4)全國(境)外語水平考試(WSK)合格(考試成績2年內有效);5BFT考試(高級)成績合格(考試成績3年內有效);(6)大學英語四級(CET-4)及以上?;褂ν本弒復笱П究萍耙隕涎Ю揖哂醒考耙隕涎?。

四、暫不受理以下人員的申請

(一)已獲得國家、我省公派出國留學資格且在有效期內。

(二)曾獲得國家、我省公派出國留學資格,未經批準擅自放棄且時間在5年以內,或經批準放棄且時間在2年以內。

(三)曾享受國家、我省公派出國留學資金資助出國留學,回國后服務尚不滿5年。

(四)被列入失信聯合懲戒對象的人員。

(五)除上述要求外,博士后國際交流計劃還不受理以下人員的申請:

1.申請人以在職人員身份進站工作且人事勞動關系未在本省內;

2.已達到設站單位(基地)博士后研究工作要求,完成出站答辯、或即將在3個月內進行出站答辯且截至目前尚未與省內任何企事業單位簽訂2年以上勞動就業合同;

3.曾獲得“香江學者計劃”“博士后國際交流計劃派出項目”“中德博士后交流項目”等國家博士后國際交流項目資助。

五、選拔程序

我省非教育系統政府公派出國留學人員選拔遵循“公開、公平、公正”的原則,按照“個人申請,單位同意、初審推薦、專家評審、擇優錄取、集中公示、發文公布”的程序執行。

(一)個人申請

符合申請條件者,登陸山東省人力資源和社會保障廳官方網站(//hrss.shandong.gov.cn)高層次人才服務專區進入山東省非教育系統政府公派出國留學信息管理系統,填報個人申請信息,通過系統生成《山東省非教育系統政府公派出國留學推薦審批表》(詳表見附件1、2),按要求加蓋公章后,上傳掃描件,提出個人申請。個人申請受理時間截至51024:00止,逾期系統自動關閉。

(二)所在單位同意

申請人所在單位應鼓勵支持中青年人才申請相應類別的政府公派出國留學,對申請人嚴格政審把關,如發現申請材料有虛假信息或政審不嚴,將取消申請人出國留學資格并暫停申請人所在單位下一年度推薦資格。涉及公務員和領導干部申請公派出國留學的,需按照干部管理權限審批。申請高層次人才培養計劃的,需所在單位以黨委(黨組)名義出具申請人現實表現情況,內容包括申請人基本情況(姓名、性別、職務職級、出生年月、參加工作時間、本科GPA、外語水平)、德能勤績廉表現、主要特點和不足等幾個方面,1000字左右,加蓋黨委(黨組)公章后,連同《推薦審批表》掃描后上傳信息管理系統。

(三)初審推薦

各市人力資源社會保障局、中央駐魯單位、省直部門(單位)、省屬企業(統稱初審推薦單位)此前未注冊過單位信息不具有初審推薦權限的,首先登陸山東省非教育系統政府公派出國留學信息管理系統,按要求注冊單位信息并提交公派留學權限申請。省屬各大醫院,涉及機構改革、單位名稱有調整變化的部門單位,請重新注冊信息并申請權限。公派留學權限審核截至42624:00止,過期不再受理,視為本年度本地區或部門(單位)無公派留學人員申請。初審推薦單位對各項目類別申請人進行資格初審,出具推薦報告,報告中要包含受理申請情況、資格審核情況等內容,通過信息管理系統上傳提報。初審推薦受理時間截至51724:00止。

(四)評審和錄取

省人力資源社會保障廳、省工業和信息化廳、省財政廳、省衛生健康委、省國資委對各自負責項目類別的推薦人選進行資格復審,復審合格的,根據各相關項目要求組織專家評審或綜合能力水平測試,確定錄取結果。

專家評審和綜合能力水平測試重點從以下幾方面進行考察:

1.申請人的綜合素質及發展潛力;

2.申請人的主要科研或工作業績;

3.出國研修學科專業及方向是否符合我省產業發展需求、出國留學研修計劃的可行性及留學目標的應用前景;

4.留學目的國、機構及合作學者在所選學科專業領域的發展水平、是否具備接待申請人所需科研條件;

5.申請人所在單位在該學科專業領域的研究水平、為申請人提供發展空間和條件等。

省人力資源社會保障廳匯總各項目類別擬錄取人員名單后在官方網站集中公示,公示無異議后發文公布錄取結果,錄取通知發至申請人所在單位,錄取工作力爭6月底完成。

六、其他事項

(一)我省非教育系統政府公派出國留學項目本著從嚴從實的原則進行規范管理,通過信息管理系統實現全程管理信息化,切實提高管理效率。

(二)選派專業領域主要為國家和我省中長期人才發展規劃綱要、中長期科學和技術發展規劃綱要確定的重點領域、重大專項、前沿技術、基礎研究、人文和社會科學領域。優先錄取我省新舊動能轉換“十強”產業重點發展領域,以及鄉村振興、經略海洋相關領域高層次人才。

(三)博士后國際交流計劃和訪問學者計劃錄取留學人員由所在單位指導個人聯系國(境)外留學單位派出;高層次人才培養計劃按照省人力資源社會保障廳、省財政廳、省國資委確定的國(境)外合作學校,統一組織派出,留學目標國別統一選擇“美國”。關于合作學校簡介、經費預算支出情況詳見附件3,如有變化,另行通知。

(四)博士后國際交流計劃和高層次人才培養計劃錄取的留學人員,留學資格有效期為1年。訪問學者計劃錄取的留學人員,留學資格有效期為2年。確定錄取的留學人員應在有效期內完成出國(境)手續辦理,原則上不受理派出延期和留學類別變更的申請。

(五)博士后國際交流計劃錄取的留學人員,其設站單位(基地)或在職工作單位如有關于博士后在站期間出國(境)期限要求的,要作出相應調整,采取延長博士后出站時間或赴外合作科研的形式,在確保完成科研任務的同時,切實加強人才國際化培養。

(六)為提高財政資金使用效率,最大限度發揮政府公派留學項目質效,申請人所在單位要制定培養計劃擇優推薦人才,呈報環節嚴格把握標準條件,認真審核申請人提報信息。申請人被錄取后,未經批準不得擅自放棄選派資格,若連續出現錄取人員不能派出情況,將取消所在單位推薦資格。

聯系人:劉斐

聯系電話:0537-3255876

 

附件:

1.山東省非教育系統政府公派出國留學推薦審批表

2.山東省非教育系統政府公派出國留學推薦審批表(博士后國際交流計劃)

3.高層次人才培養計劃海外合作學校簡介及留學預算支出

4.學業績點(GPA)計算公式(模板)

5. 關于選派2019年度山東省非教育系統政府公派出國留學人員的通知


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